Scheck über 1500 Euro für die Berufsausbildung

Jahreshauptversammlung der Installateur- und Heizungsbauer-Innung Mittelrhein/Mosel

 Die Installateur- und Heizungsbauer-Innung Mittelrhein/ Mosel hielt ihre diesjährige Jahreshauptversammlung im Hotel Moselblick in Winningen ab. Im Vorfeld des Treffens fand ein konstruktiver Gedankenaustausch mit der Firma Köbig statt, die nun offiziell als Gastmitglied und Kooperationspartner der Innung aufgenommen wurde. Herr Häser von der Firma Köbig stellte das Unternehmen vor und überreichte einen großzügigen Scheck in Höhe von 1500 Euro zur Förderung der Berufsausbildung. Nun freut sich die Innung auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit und bedankt sich herzlich für die Unterstützung.

 Obermeister Patrick Schmitz präsentierte einen detaillierten Rückblick auf die Aktivitäten der Innung seit der letzten Versammlung. So berichtete er über seine Tätigkeit im Gesellenprüfungsausschuss einschließlich aktueller Prüfungszahlen und Ergebnisse. Es wurde berichtet über den Besuch der Innung in den neuen Berufsschulklassen, hier hatten die neuen Auszubildenden die Möglichkeit, Fragen zu stellen und konnten den Lehrlingswart der Innung kennenlernen. Weiterhin wurde über die Gespräche mit den Stadtwerken Koblenz in Bezug auf die Kommunale Wärmeplanung berichtet sowie aus den Installateur-Ausschusssitzungen der Gasversorger und des Wasserversorgungs- Zweckverband Maifeld–Eifel.

 Obermeister Patrick Schmitz betonte die Bedeutung der Überbetrieblichen Lehrgänge für die Auszubildenden, die nun auf neun Wochen verlängert wurden, um den wachsenden Anforderungen im Bereich regenerative Energien gerecht zu werden.

 Zur wirtschaftlichen Lage der Branche berichtete Patrick Schmitz vom Einbruch des Wärmepumpen-Marktes. Die Bürger seien verunsichert, warten die jeweiligen regionalen Wärmeplanungen ab. Die Wärmepumpenhersteller reagieren bereits mit Kurzarbeit und Entlassungen. Vielfach gefragt seien dagegen aufgrund der Verunsicherung nach wie vor Gasanlagen.   

 Rechtsanwalt Christian Thieme-Garmann referierte über wichtige arbeitsrechtliche Neuerungen, die Arbeitgeber aufgrund aktueller Rechtsprechungen im Blick behalten sollten. Themen wie Gratifikationen, Urlaubsansprüche und Ausschlussfristen wurden ebenso behandelt wie die Anforderungen des novellierten Nachweisgesetzes bei der Einstellung neuer Mitarbeiter. Tipps zur rechtssicheren Formulierung von Kündigungen rundeten das informative Referat ab.

 Jahresrechnung und Haushaltsplan wurden von Geschäftsführer Ulf Hoffmann vorgetragen und erläutert. Die Innungsversammlung stimmte der Jahresrechnung 2023 einstimmig zu und erteilte dem Vorstand Entlastung. Auch der Haushaltsplan 2024 fand einhellige Zustimmung.

 Innungsmitglied Stefan Weisgerber erläuterte seine Idee, eine niederschwellige Plattform zum Informationsaustausch für die Mitglieder der Innung zur Verfügung zu stellen, in welcher nicht benötigte Materialien sowie Betriebs- und Geschäftsausstattung in einer Excel-Liste aufgeführt und anderen Betrieben angeboten werden können. Des Weiteren wurde diskutiert, ob die Innung Kurse zu speziellen Themen anbieten soll – etwa zu Öltechnik, regenerativen Energien oder Kältetechnik.

 Herr Dohr schlug vor, dass sich die Innung mit einer Spende für Warentransporte nach Litauen für geflüchtete ukrainische Frauen und Kinder beteiligt, woraufhin Manfred Kries seine Ehrenamtsaufwandsentschädigung in Höhe von 1.000 Euro zur Verfügung stellte. Nach wie gewohnt aktiven und guten Diskussionen fand die Veranstaltung bei einem Abendessen ihren Abschluss.